Formación resumida

Mi nombre es Fco. Javier de Miguel Marqués, nací en 1967.

Diplomado en Trabajo Social y Educación Social, Experto Universitario y Master en Intervención en Calidad de Vida de las Personas Mayores, Experto Universitario en Gestión de Servicios Sociales en Atención Primaria, Técnico Superior en Dinámicas de Grupos, Master Practitioner en Programación Neurolingüísticas (metodología Developmental Beavioural Modelling –DBM-), actualmente Doctorando en Educación investigando sobre la valoración social.

Especializado en gestión de equipos de trabajo con atención directa en servicios sociales. Intervención Social como proceso de cambio: Valoración, Plan de Caso, Ejecución y Seguimiento, Supervisón y Evaluación. Creación y desarrollo de herramientas de valoración para la intervención social y la mejora continua.

Desde 1989 he trabajado como Educador Familiar, como Educador en Centro Terapéutico. Socio fundador de Ibarre Multzoa S.A.L. (intervención en aspectos psicosociales y sanitarios) con tareas de gestión y las propias de Trabajo Social. Actualmente Coordinador en la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Allo (Navarra), responsable del Servicio de Atención a Domicilio y el Empleo Social Protegido. He impartido varios cursos en temas relacionados con la dependencia, valoración e intervención social, especialmente en supervisión y orientación para alcanzar equipos de alto rendimiento.

Comunicaciones en congresos, encuentros, y jornadas. Varias publicaciones sobre temas sociales (educación familiar, drogodependencias y atención a domicilio). Premio a la Calidad de los Servicios Sociales de Navarra en 2012 y mención especial en el 8º Premio de Buenas Prácticas en Desarrollo Local Sostenible de la Comunidad Foral de Navarra 2013-2014 en un proyecto sobre incorporación sociolaboral.

Interesado en:
  • Instrumentos de valoración y diagnóstico social.
  • Cuestiones de intervención y procesos de cambio desde la metodología DBM (Developmental Behavioural Modelling).
  • Gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento en intervención social.
  • Organización de servicios centrados en la persona y familia.
  • Comprometido con el reconocimiento del Trabajo Social como ciencia del cambio desde la interrelación.
  • Disfruto con la formación






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